CURSO DE TECNICO EN NOMINAS - CONTRATOS - FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES

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La aparición de Formaselect Grupo Empresarial viene a llenar el vacío que se ha creado actualmente, entre el mundo académico y el mundo laboral. Con la fusión en una misma organización de dos áreas tan distintas como son la consultoría y la formación, queremos ofrecer a nuestro alumno la posibilidad de adquirir desde un mismo entorno los conocimientos que le van a precisar y la experiencia que le van a requerir.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

Descripción

Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento.

Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.
Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa.

Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian.

Modalidad On line

EVALUACIÓN ONLINE:

Para el desarrollo de habilidades prácticas, a lo largo del curso se plantean una serie de casos que el alumno debe realizar y remitir, ya sea por correo postal o bien por correo electrónico, a sus tutores. Estos elaboran un informe evaluativo con los resultados obtenidos.


Esta dirigido a:

Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.

Programa Módulo 1. LA NOMINA Definición conceptual: Salario Base y Complementos 1.- Salario Base 2.- Complementos Salariales 3.- Los complementos No salariales 4.- Confección del recibo del salario: La Nómina 5.- Cumplimentación del documento justificativo del salario 5.1. Encabezamiento 5.2. Devengos 5.3. Determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social y Conceptos de Recaudación Conjunta y de la Base Sujeta a Retención del I.R.P.F. 5.4. Deducciones 6. Resumen: pasos para la elaboración de la nómina Módulo 2. RETENCIONES Procedimiento para el cálculo del procentaje de retención 1.- Introducción 2.- Procedimiento 3.- Aplicación del porcentaje de retención 4.- Ejemplo práctico del cálculo del porcentaje de IRPF 5.- Resumen 6. Programa para el cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria Módulo 3. SUPUESTOS ESPECIALES 1.- Cobro de Horas Extra 2.- Cobro de Pagas Extra 3.- Retribución Diaria 4.- Percepción de dietas 5.- Alta en el mes 6.- Permiso sin retribución 7.- Huelga 8.- Pluriempleo 9.- Abono de salarios con carácter retroactivo 10.- Contrato a tiempo parcial. 11.- Contrato para la formación 12.- Retribuciones en metálico y especie 13.- Incapacidad Temporal 14. Situación de Maternidad Módulo 4. RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO 1. Introducción 2. Conceptos a liquidar en el finiquito 2.1. Salarios pendientes 2.2. Parte proporcional de pagas extras 1.2.1. Pagas de Devengo Semestral 1.2.2. Pagas de Devengo Anual 2. Vacaciones no disfrutadas 2.1. Si el trabajador tiene retribución mensual 3. Preaviso 4. Indemnización Despido por causas objetivas Despido disciplinario 5. Cálculo del finiquito a cobrar (Neto) Módulo 5. SEGUROS SOCIALES Cumplimentación de los TC´s 1.- Instrucciones generales 2.- Contenido de los modelos TC2 3.- Contenido del modelo de TC1 4.- Tablas para las claves de los TC´s 5.- Supuestos especiales Módulo 6. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE EMPRESAS Y TRABAJADORES 1.- Concepto de Seguridad Social 2.- Organismos de la Seguridad Social 3.- Los convenios colectivos de trabajo 4.- Régimen general y regímenes especiales 5.- Inscripción de las empresas en la Seguridad Social 6. Tramites Adicionales 7. Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen general 8.- Variaciones de datos y bajas de trabajadores y empresarios 9.- Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen especial de trabajadores autónomos Módulo 7. LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS 1.- Esquema 2.- El contrato de trabajo 2.1.- Contrato laboral 2.2.- Contratos de trabajo: Modalidades 2.3.- Formas de los contratos 2.4.- Contenido del los contratos 2.5.- Pactos más comunes en los contratos de trabajo 2.6.- Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España 3.- Contrato de fomento de la contratación indefinida 4.- Contrato indefinido, común u ordinario 5.- Contrato de trabajadores minuaválidos 6.- Contrato por obra y servicio determinado 6.1. Contrato eventual por circunstancias de la producción 7.- Contrato de interinidad 8.- Contrato de trabajo en prácticas 9.- Contrato de trabajo para la formación o formativos 10.- Contrato a tiempo parcial. 11.- Contrato.

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