Descripción
La licenciatura de segundo ciclo en Ciencias del Trabajo tiene como objetivo la formación de profesionales que apuestan por la organización y gestión laboral desde una perspectiva multidisciplinar.
Estos estudios proporcionan una formación de alto nivel y rigor académico en el campo de la asesoría y de los recursos humanos, factor clave en un entorno en el que la incorporación del teletrabajo y la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se dibujan como claves en la empresa actual.
La UOC aporta los conocimientos y desarrolla las capacidades analíticas y directivas requeridas en el uso intensivo de las TIC. El estudiante se convierte en un gestor que optimiza estas herramientas y recursos y los domina de manera natural. Una competencia que aporta el valor diferencial de las empresas y organizaciones del siglo XXI.
Ver la presentación académica del programa de Ciencias del Trabajo a cargo del director de los Estudios de Economía y Empresa.
Los estudios de Ciencias del Trabajo están dirigidos a:
Los profesionales que lideran equipos de personas y analizan los mecanismos del mercado de trabajo actual.
Los profesionales de la auditoría laboral que asesoran a las empresas sobre el trabajo humano y la gestión de recursos humanos, tanto en el ámbito público como privado.
Las personas con responsabilidad de negociación que desean perfeccionar sus técnicas y ampliar sus conocimientos en el ámbito de las empresas y organizaciones.
Las personas interesadas en todo lo referente al mundo de la consultoría sociolaboral, mediación y negociación laboral, agencias privadas de empleo, servicios de estudios, prevención de riesgos laborales, etc.
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Programa
La licenciatura en Ciencias del Trabajo de la UOC ofrece un cuadro de asignaturas repartidas de manera progresiva, diseñado de acuerdo con las aptitudes adquiridas en el transcurso de cada semestre.
Esta distribución facilita que el estudiante disponga de un criterio sólido de elección, orientado hacia sus preferencias y cualidades personales.
La flexibilidad de la normativa académica de la UOC permite disponer de un amplio abanico de posibilidades al decidir qué créditos elige cada semestre.
Para ello, en el momento de la matrícula, la UOC pone a disposición del estudiante un tutor que le ofrecerá asistencia directa y el asesoramiento necesario.
ASIGNATURAS
1º Semestre
Multimedia y comunicación en la UOC
Teoría de las relaciones laborales I
Dirección estratégica y política de empresa I
Negociación de conflictos I
Optativa 1
Créditos de libre elección
2ºSemestre
Teoría de las relaciones laborales II
Dirección estratégica y política de empresa II
Negociación de conflictos II
Economía del trabajo I
Técnicas cuantitativas aplicadas a las ciencias del trabajo
Optativa 2
3ºSemestre
Auditoría sociolaboral I
Políticas sociolaborales I
Economía del trabajo II
Política y dirección de personas
Optativa 3
Créditos de libre elección
4º Semestre
Auditoría sociolaboral II
Políticas sociolaborales II
Trabajo y sociedad del conocimiento
Optativa 4
Créditos de libre elección
Titulación homologada
Los estudios de Ciencias del Trabajo de la UOC llevan a la consecución de un título oficial y homologado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en la Resolución de 30 de octubre de 2002, publicada en el BOE núm. 295 de 10/12/2002.
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