MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS - PART TIME

[+ programas de esta Institución]

EAE es una institución de formación superior en management, de ámbito internacional, con más de 47 años de trayectoria como Escuela de Negocios y que ha participado en la formación de más de 52.000 directivos y profesionales nacionales e internacionales.

Cada año, participantes de más de 45 nacionalidades se capacitan en EAE para desempeñar funciones de responsabilidad dentro del ámbito empresarial e institucional. En todos sus programas, EAE, ofrece una formación práctica, integral, rigurosa, plural, humanista y global en las especializaciones de las áreas del management. Gracias a una visión integradora de constante innovación y anticipación, la actividad formativa de EAE tiene fuertes lazos con el ámbito empresarial para dar respuesta a la cambiante realidad social, económica, tecnológica y empresarial de cada momento. EAE permite a sus graduados tener una clara y promisoria proyección a lo largo de toda su vida profesional.

EAE MADRID
El respaldo académico institucional, como centro asociado a la Universidad Camilo Jose Cela, es una garantía de calidad adicional, ya que gracias a ello los participantes en los programas de EAE podrán acceder una titulación oficial.

EAE-Escuela de Administración de Empresas y UCJC-Universidad Camilo José Cela, han integrado la experiencia educativa y el conocimiento especializado en el ámbito de posgrado para el diseño, desarrollo e impartición de programas Máster Universitarios Oficiales de reconocimiento mutuo por las dos instituciones.

EAE BARCELONA
La Sede Institucional de EAE está ubicada en calle Aragó número 55 en pleno centro de Barcelona. Dispone de amplias y modernas instalaciones de más de 5.000 metros cuadrados y es el escenario en el que se desarrollan las actividades de formación y gran parte de los proyectos institucionales, en los que participan las personas que forman parte de la Escuela: alumnos, profesores, personal, colaboradores, profesionales, técnicos, directivos, miembros del Patronato, empresas e instituciones.
Centro adscrito a la Universitat Politecnica de Catalunya

Descripción

Área: Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Tipo de Programa: Master Especializado
Modalidad: Presencial
Dedicación: Part Time
Campus: Barcelona
Centro Asociado: UPC
Inicio: Octubre de cada año
Horas: 450
Idioma: Español
Horarios: Martes, Jueves y Viernes de 19 a 22 horas


Sin duda alguna, la principal ventaja de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos. Por ello, la Administración y Dirección de este área estratégica debe convertirse en el motor que impulse la empresa a través de su integración en la compañía.

Objetivos

El Programa Master en Dirección de Recursos Humanos de EAE tiene por objetivo que los participantes aprendan a conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones así como elaborar las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.

Perfil de los participantes

El Máster está orientado a profesionales titulados universitarios con experiencia en Departamentos de Recursos Humanos que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en este área, con el objeto de mejorar y actualizar su formación para conseguir una mayor proyección profesional.

"En función de las condiciones generales exigidas, los participantes que hayan superado el Programa podrán acceder a una doble titulación: - El título por la Escuela de Administración de Empresas (EAE) - La titulación por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) para todos aquellos alumnos diplomados o licenciados que superen el Máster y tengan acreditados sus estudios Universitarios por el Ministerio de Educación y Cultura"

Programa "- Gestión Estratégica de los Recursos Humanos - Estructura y Cultura Organizativa - Habilidades Directivas - Formación - Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo - Gestión del Desempeño - Comunicación - Prevención de Riesgos Laborales - Gestión por Competencias - Aspectos Legales - Selección y PromociónçRetribución e Incentivos - Planes de Carrera - Entorno Económico - Financiero y Comercial - Desarrollo Profesional PROYECTO FINAL"

Sistema de evaluación "En el programa se aplica un sistema de evaluación continua del participante de acuerdo a la combinación de los siguientes criterios: Superación de las evaluaciones de conocimientos. Evaluación de desarrollo de casos prácticos. Actitud, grado y calidad de las participaciones en clase. Calidad del proyecto desarrollado. Nivel de asistencia a las clases."

[ Solicitar Información ]