MASTER EN RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES - FULL TIME

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EAE es una institución de formación superior en management, de ámbito internacional, con más de 47 años de trayectoria como Escuela de Negocios y que ha participado en la formación de más de 52.000 directivos y profesionales nacionales e internacionales.

Cada año, participantes de más de 45 nacionalidades se capacitan en EAE para desempeñar funciones de responsabilidad dentro del ámbito empresarial e institucional. En todos sus programas, EAE, ofrece una formación práctica, integral, rigurosa, plural, humanista y global en las especializaciones de las áreas del management. Gracias a una visión integradora de constante innovación y anticipación, la actividad formativa de EAE tiene fuertes lazos con el ámbito empresarial para dar respuesta a la cambiante realidad social, económica, tecnológica y empresarial de cada momento. EAE permite a sus graduados tener una clara y promisoria proyección a lo largo de toda su vida profesional.

EAE MADRID
El respaldo académico institucional, como centro asociado a la Universidad Camilo Jose Cela, es una garantía de calidad adicional, ya que gracias a ello los participantes en los programas de EAE podrán acceder una titulación oficial.

EAE-Escuela de Administración de Empresas y UCJC-Universidad Camilo José Cela, han integrado la experiencia educativa y el conocimiento especializado en el ámbito de posgrado para el diseño, desarrollo e impartición de programas Máster Universitarios Oficiales de reconocimiento mutuo por las dos instituciones.

EAE BARCELONA
La Sede Institucional de EAE está ubicada en calle Aragó número 55 en pleno centro de Barcelona. Dispone de amplias y modernas instalaciones de más de 5.000 metros cuadrados y es el escenario en el que se desarrollan las actividades de formación y gran parte de los proyectos institucionales, en los que participan las personas que forman parte de la Escuela: alumnos, profesores, personal, colaboradores, profesionales, técnicos, directivos, miembros del Patronato, empresas e instituciones.
Centro adscrito a la Universitat Politecnica de Catalunya

Descripción

Sin duda alguna, la principal ventaja de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos. Por ello, la Administración y Dirección de este área estratégica debe convertirse en el motor que impulse la empresa a través de su integración en la compañía.

Objetivos

Tanto las distintas materias del programa, así como la metodología utilizada están diseñadas para que al finalizar el programa Máster, los alumnos participantes conozcan las funciones y la problemática que plantea una gestión moderna de los recursos humanos.
Los objetivos generales del programa son:

Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones.
Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas en la organización.
Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e instituciones.
Elaborar las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.

Perfil de los participantes

Este programa Máster está dirigido a todas aquellas personas que posean titulación universitaria y quieran ampliar sus conocimientos en el ámbito de la gestión empresarial, en particular orientada hacia el área de los recursos humanos y las relaciones laborales.
Podrán acceder a este programa todas aquellas personas con experiencia en la Gestión de Personal, en las Relaciones Laborales, departamentos de Recursos Humanos y especialmente en la jefatura y dirección de personal, Graduados Sociales, Abogados, Psicólogos, Economistas y Diplomados en Ciencias Empresariales que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos

Datos de interés

Área: Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Tipo de Programa: Master Especializado
Modalidad: Presencial
Dedicación: Full Time
Campus: Madrid
Centro Asociado: UCJC
Inicio: Noviembre de cada año
Créditos: 60
Idioma: Español
Horarios: Lunes a Viernes de 9 a 14 horas

Titulación Todos aquellos alumnos/as diplomados o licenciados que superen el programa en el curso académico 2006/2007 y tengan acreditados sus estudios Universitarios por el Ministerio de Educación y Cultura de España podrán obtener la titulación oficial de Máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universidad Camilo José Cela. Todos aquellos alumnos/as que superen el programa obtendrán la titulación de Programa Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Administración de Empresas (EAE).

Programa - Marco Legal - Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias - Gestión Estratégica de los Recursos Humanos - Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo - Entorno Económico - Estructura Organizativa y Dirección Estratégica - Selección y Promoción - Formación y Planes de Carrera - Habilidades Personales y Directivas - Retribución e Incentivos - Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa - Prevención de Riesgos Laborales - Practicas de Empresa PROYECTO O TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Sistema Evaluación En el programa se aplica un sistema de evaluación continua del participante de acuerdo a la combinación de los siguientes criterios: Superación de las evaluaciones de conocimientos. Evaluación de desarrollo de casos prácticos. Actitud, grado y calidad de las participaciones en clase. Calidad del proyecto desarrollado. Nivel de asistencia a las clases.

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