Descripción
En los últimos años, los accidentes laborales y las enfermedades profesionales han provocado, además de situaciones personales lamentables, un crecimiento importante de los gastos sociales y empresariales.
La seguridad y la prevención de accidentes son objetivos de interés para los gobiernos, sindicatos y empresas europeas. La aprobación del Reglamento de los servicios de prevención, expuesto en el Real Decreto 39/1997, converge con la normativa comunitaria en materia de seguridad y salud laboral.
Con la realización de este programa, los participantes se acreditarán oficialmente para desarrollar las competencias propias como técnicos superiores en Prevención de riesgos labores en la especialidad de Seguridad en el trabajo (según el RD 39/1997).
Aplicación profesional
El profesional que participa en este programa podrá hacer a las organizaciones las siguientes aportaciones:
Una visión integral de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones con conocimientos para la planificación de la prevención desde el mismo momento del diseño del proyecto empresarial.
Nuevas competencias para gestionar y aplicar técnicas específicas de prevención de riesgos laborales.
Información y formación del trabajador dirigidas a un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo, como de la manera de prevenirlos y evitarlos, según las características de cada organización.
Habilidades fundamentales para la realización de procesos de evaluación inicial de riesgos inherentes al trabajo y su actualización periódica a medida que cambien las circunstancias.
Competencias para desarrollar la ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a los tipos de riesgos detectados.
A quién se dirige
Este programa se dirige a profesionales y titulados universitarios que quieran planificar, dirigir e implementar un sistema de calidad en la empresa u organización.
También capacita como auditor interno y a terceros, y para la coordinación y dirección de proyectos y de equipos de mejora. Posibilita una inmersión a los que estén interesados en la gestión de la innovación en su empresa u organización.
También permite adquirir las competencias para la aplicación de la calidad total en todos los niveles de la organización en la línea de los sistemas integrados de gestión en los que se unen los sistemas de gestión medioambiental y los de prevención de riesgos laborales. Capacita para la gestión por procesos y para la realización de una autoevaluación de su organización a partir del modelo EFQM de excelencia empresarial.
Datos de interes
Edición: 9.ª
Inicio: 04 Noviembre 2006
Duración: 2 años (900 horas)
N.º de créditos: 60
Idioma en que se imparte: Español
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Programa
1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
1.1. Condiciones de trabajo y salud
1.2. Riesgos: el deber de la seguridad
1.3. Daños derivados del trabajo
1.4. Prevención y protección
1.5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención
2. Técnicas de prevención de riesgos laborales
2.1. Seguridad en el trabajo 2.1.1. Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad
2.1.2. Accidentes de trabajo
2.1.3. Investigación de accidentes como técnica preventiva
2.1.4. Análisis y evaluación del riesgo de accidente
2.1.5. Norma y señalización en seguridad
2.1.6. Protección colectiva e individual
2.1.7. Análisis estadístico de accidentes
2.1.8. Planes de emergencia y autoprotección
2.1.9. Análisis, evaluación, control y medidas preventivas de riesgos específicos
2.1.10. Residuos tóxicos y peligrosos
2.1.11. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes
2.2. Higiene industrial 2.2.1. Conceptos y objetivos
2.2.2. Tipos de contaminantes en el medio ambiente 2.2.2.1. Ramas especializadas de la higiene industrial: higiene de campo, higiene analítica, higiene teórica e higiene operativa
2.2.2.2. Agentes químicos
2.2.2.3. Toxicología laboral
2.2.2.4. Efectos de los contaminantes químicos
2.2.2.5. Vías de entrada al organismo
2.2.2.6. Normativa legal específica
2.2.2.7. Reglamentación para los trabajos con materias tóxicas o peligrosas
2.2.2.8. Agentes biológicos
2.3. Medicina del trabajo 2.3.1. Conceptos básicos, objetivos y funciones
2.3.2. Patologías de origen laboral
2.3.3. Vigilancia de la salud
2.3.4. Promoción de la salud en la empresa
2.3.5. Epidemiología laboral e investigación
2.3.6. Planificación e información sanitaria
2.3.7. Socorrismo y primeros auxilios
2.4. Ergonomía y psicosociología aplicada 2.4.1. Ergonomía: conceptos y objetivos
2.4.2. Condiciones ambientales en ergonomía
2.4.3. Concepción y diseño del lugar de trabajo. Antropometría
2.4.4. Carga física del lugar de trabajo
2.4.5. Carga mental del trabajo
2.4.6. Factores de naturaleza psicosocial. Estructura de la organización
2.4.7. Características de la empresa
2.4.8. Estrés y otros problemas psicosociales
2.4.9. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
2.4.10. Intervención psicosocial
3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales
3.1. Formación 3.1.1. Análisis de necesidades formativas
3.1.2. Planes y programas
3.1.3. Técnicas educativas
3.1.4. Seguimiento y evaluación
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3.2. Técnicas de comunicación, información y negociación 3.2.1. Comunicación en prevención. Canales y tipos
3.2.2. Información. Condiciones de eficacia
3.2.3. Técnicas de negociación
4. Gestión de la prevención de riesgos laborales
4.1. Aspectos generales sobre la administración y la gestión empresarial 4.1.1. Planificación de la prevención
4.1.2. Organización de la prevención
4.1.3. Economía de la prevención
4.1.4. Aplicación en sectores especiales
5. Técnicas afines
5.1. Seguridad del producto y sistemas de gestión de calidad
5.2. Gestión medioambiental
5.3. Seguridad industrial. Prevención de riesgos patrimoniales
5.4. Seguridad viaria
6. Ámbito jurídico de la prevención
6.1. Nociones del derecho del trabajo
6.2. Sistema español de seguridad social
6.3. Legislación básica de relaciones laborales
6.4. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
6.5. Responsabilidades en materia preventiva
6.6. Organización de la prevención en España
6.7. Prevención de riesgos laborales y negociación colectiva
7. Especialización de Seguridad en el trabajo
7.1. Evaluación de riesgos: métodos complejos
7.2. Incendios: métodos de autoevaluación
7.3. Riesgo eléctrico: instalaciones especiales, alta tensión y media tensión
7.4. Riesgos y medidas preventivas en diversas actividades económicas
7.5. Investigación de accidentes. Casos prácticos
8. Proyecto final: proyecto de seguridad en el trabajo
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